内联部面试问题
1.
你们是否听说过“医普会”内设了一个“顾问团”?
若是,你可以简单说说它的组成吗?(学习成绩优异的学长、一等奖学金获得者、各个社团的骨干人员)
若否,你怎样理解这样一个组织,在社团运作中的作用呢?
2.
在你看来,一个社团建立内联部的目的是什么?又或者说,内联部在社团中的职责是什么?(团结内部人员,和学校各个社团的联系,平衡大家工作与学习的关系,营造“医普一家亲”的融洽气氛)
3.
你觉得你在团结内部人员和帮助大家平衡工作与学习的问题上,有什么好的建议?
4.
你知道“医普会”的口号吗?“让生命更顽强”“医普一家亲”
5.
如果让你组织一场内部人员的演讲口才能力的培训或讲座,你打算怎么筹划?你能请到这方面的专业老师吗?
6.
你能向我们解释一下“头脑风暴”的流程吗?如果不了解,那根据你的思路,“头脑风暴”应该是如何进行的?
(流程:
介绍(5分钟):介绍头脑风暴的目标,流程和原则
示范(5分钟):选几个人出来就一个无关而有趣的话题示范下,创造轻松的氛围,也避免常见的错误
自由发言(30分钟):有想法的`人发言,只阐述概要观点(做什么,如何做)发言时间不超过1分钟
4)总结(10分钟):初步选取8个项目左右进行下一轮讨论
中场休息(15分钟):晚茶时间,提供点心,随意聊天
评估阶段(15*8+5=125分钟))
7.
在你通讯录里的大约有多少联系人?中学同学大约多少?大学同学大约多少?社会上的朋友大约多少?老师大约多少?
8.
你为什么想要来面试“医普会”的主席团?谈论一下对你应聘的这个职位的定义。
9.
你之前有社团工作经验吗?在组织管理方面,有什么心得?
10.
你可以为“医普会”完成哪些其他人做不到的事情?
如果你获选了,你有什么近期目标?